«Les données de l’enquête révèlent que 15 % des employeurs locaux pensent recruter des travailleurs au cours du prochain trimestre (avril à fin juin). Du reste, parmi les employeurs interrogés, 83 % n’envisagent aucun changement tandis que 2 % n’ont toujours pas fixé leurs intentions en matière de dotation pour le trimestre à venir», observe Thérèse Monette, du bureau de Manpower à Québec. «Une prévision nette d’emploi de 15 % représente pour Québec un progrès extrêmement encourageant par rapport au taux nul envisagé l'année dernière pour la période correspondante«, précise Mme Monette. À son avis, cela constitue une solide amélioration de 11 points de pourcentage en comparaison du trimestre précédent et témoigne donc d’un climat d’embauche beaucoup plus prometteur pour la région au cours des prochains mois.
Sur le plan national«Les prévisions nettes d’emploi pour l’ensemble du Canada au prochain trimestre annoncent que le climat positif établi au cours des derniers trimestres maintiendra sa progression au 2e trimestre de 2010. «Les employeurs prévoyant accroître leurs effectifs communiquent en effet une intensification du rythme d’embauche par rapport à l’an dernier. Par ailleurs, la plupart des employeurs, soit les trois quarts (75 %), comptent ne pas modifier le nombre de leurs employés, ce qui signale une plus grande stabilité du marché», indique pour sa part Byrne Luft, vice-président du marketing de Manpower Canada.
Secteurs en demandeSur les 10 secteurs étudiés, c’est dans l’éducation et dans l’industrie minière qu'on annonce les résultats les plus prometteurs pour le 2e trimestre de l’année 2010, avec des prévisions nettes d'emploi de 15 %, une fois les variations saisonnières éliminées des données de l’enquête. Enfin, les employeurs dans le domaine de la construction contemplent également un climat d’embauche respectable, ce secteur affichant une prévision nette d'emploi désaisonnalisée de 10 %.
